نظر سنجی
ورود به سایت
No images
تصوير تصادفي
- images/stories/photonews Not a directory
آمار سایت
اعضا : 133مطالب و محتوا : 2596
لینك وب ها : 107
مشاهده بازدیدهای مطالب و محتوا : 2124215
حاضرین در سایت
ما 33 مهمان آنلاین داریم| بدهی 60 میلیارد ریالی، تعدیل نیرو را اجتناب نا پذیر میکند |
| نوشته شده توسط پيام ميشو | |||
| چهارشنبه ، 26 فروردين 1388 ، 18:12 | |||
|
بدهی 60 میلیارد ریالی، تعدیل نیرو را اجتناب نا پذیر میکند به دنبال اخراج 156 نفر از پرسنل قراردادی بیمارستان شهید مدنی تبریز، رییس دانشگاه علوم پزشکی در این باره تصریح کرد: در حال حاضر این بیمارستان با بدهی 60 میلیارد ریالی مواجه میباشد که قسمت عمده این بدهی از جانب پرداخت حق و حقوق کارکنان مازاد به بیمارستان تحمیل شده است.
مرند – آذربایجان – ارس – پیام میشو دکتر احمدعلی خلیلی افزود: از آنجائیکه در سال 86 و به دنبال وقوع زلزله در تبریز و آسیب دیدن بیمارستان بزرگ امام خمینی این شهر مقرر گردید این بیمارستان به بیمارستانهای شهید مدنی و امام رضا(ع) منتقل شود، لاجرم نیروهای سه باب بیمارستان در دو بیمارستان به کار گرفته شدند.وی اضافه کرد: این در حالی بود که تعداد 700 نفر نیروی جدید برای بیمارستان امام رضا (ع) استخدام شده بود که با ادغام بیمارستان امام خمینی، تعدادی از نیروها تعدیل شد و 350 نفر از انها به بیمارستان شهید مدنی انتقال داده شدند که همه آنها قراردادی بودند. به گفته خلیلی، با انتقال نیروهای مزبور به بیمارستان شهید مدنی تعداد نیروهای قراردادی این مرکز درمانی از 20 درصد به 50 درصد رسید که حقوق آنها میبایست از محل درآمدهای بیمارستان تامین میشد درحالی که این موضوع خارج از توان مرکز درمانی بود. وی تصریح کرد: علیرغم وجود مشکلات بسیار عدیده ، بیمارستان شهید مدنی طی دو سال گذشته به سختی نیروهای قراردادی را تحمل کرد و در حال حاضر نیز تامین حق و حقوق آنها به هیچ عنوان برای بیمارستان قابل تصور نیست. رییس دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بیان اینکه خدمات رسانی به بیماران نیازمند و تامین امکانات دارویی و درمانی وظیفه اصلی بیمارستان شهید مدنی است، خاطرنشان ساخت: در چنین شرایطی نباید این وظیفه ورسالت خطیر فدای چند نیروی قراردادی شود! خلیلی اضافه کرد: باید توجه داشت که اغلب نیروهای اخراجی بیمارستان با تخصصهای غیر مرتبط به کار گرفته میشدند و بیشتر آنها دارای مدرک دیپلم بودند، هر چند مشکلات آنها قابل درک است اما با توجه به معضلات بیمارستان چاره ی جز تعدیل نیروها نداریم. در همین حال پرسنل اخراجی بیمارستان شهید مدنی با تجمع در محوطه این بیمارستان، از مسئولان تقاضای کمک و رسیدگی به وضعیت خود شدند. نماینده تجمع کنندگان به خبرنگار ایسنا گفت: ما براساس قرارداد کار مشخص مصوب هیات وزیران از سال 86 در بیمارستان امام رضا (ع) به کار مشغول شدیم اما به دلیل انتقال بیمارستان امام خمینی اعلام کردند که ما اخراج هستیم و از این پس هیچ قراردادی بین ما و بیمارستان بسته نخواهد شد. هادی شاهی اظهارداشت: در بین اخراجیها، کارشناسان تغذیه، علوم آزمایشگاهی، تکنسین اتاق عمل، کمک بهیار، منشی، نگهبان و متصدی امور دفتری و مرکز تحقیقات وجود دارد که هر یک از آنها برای بیمارستان مفید و لازم است. وی ادامه داد: متاسفانه مسئولان به هیچ عنوان عدالت و انصاف را هم در اخراج نیروها رعیات نمی کنند چرا که با اخراج ما ، در پی آن هستند تا زمینه اشتغال آشناییان و فامیلهای خود را فراهم سازند که در این زمینه اسناد و مدارکی را در اختیار داریم که چنین روندی در سال های گذشته نیز وجود داشته است.
به گفته شاهی ، بیمارستان شهید مدنی تاکنون کارانه و اضافه کاری نیروهای اخراج شده را هم پرداخت نکرده است.
|
|||
| آخرین بروز رسانی مطلب در چهارشنبه ، 26 فروردين 1388 ، 18:14 |
